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1.   最有市場競爭力的薪資和獎金計(jì)劃；

2.   新人培養(yǎng)，系統(tǒng)性培訓(xùn)和專人引導(dǎo)；

3.   員工關(guān)愛，年度體檢、季度性員工生日會；

4.   法定假期，本人或子女結(jié)婚享有賀儀金，最高888元；

5.   良好的晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

6.   提供社會保險(xiǎn)：養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)；

7.   良好的企業(yè)文化：倡導(dǎo)家人、友愛、互助的主人翁思想；

8.   不定期的企業(yè)活動：如運(yùn)動會、旅游、聚餐、知識競賽、文藝匯演、年度盛會等；

9.         公司不定期參與國內(nèi)外的展覽會，了解行業(yè)最新動態(tài)和信息。